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提交时间:2005-11-1 18:20:44
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培养一流的人才,铸造一流的工程,实现员工与企业的共同发展。
重知识、重能力、重经验、重服务、重创新。
通过引进人才、保持人才、培养人才使人力资源素质和结构到2005年达到国际中等工程公司水平,到2010年争取接近国际一流工程公司水平。
我们将为您提供:极富竞争力的综合性薪酬福利待遇、良好的培训机会及广阔的职业发展空间!
公司鼓励员工根据个人职业生涯规划参加培训:
·新员工入职培训 ·岗位培训 ·现场培训
·出国培训 ·学历教育 ·中高层领导管理技能培训
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