公司从1990年起，先后派出三批员工赴意大利进行培训。这些人员学成回公司后，成为公司发展的中坚力量，他们把西方先进的工作方法、管理方法和工作风气等成体系地带到了公司，为公司发展起了极大的推动作用并产生深远的影响，两年前，寰球公司在合同任务极其繁重，人员严重紧缺的情况下，从公司长远发展考虑，仍坚持从各专业共选出15名青年骨干，送往意大利TPIT公司进行为期两年的工作培训。在TPIT公司工作期间，他们抓紧一切时间和机会学习并提高，每个参加培训的员工都取得了丰硕成果，不仅极大地提高了自身工作能力，熟悉并掌握了国际先进的工作方法，也为 TPIT的工作做出了较大贡献，树立了寰球员工的良好形象，增进了寰球和TPIT之间的友谊。
目前，这批员工均已学成回到公司，并投身到火热的生产一线。今后公司还会有更多的人员被送到国外先进工程公司培训，相信他们将积极不断地推动公司持续快速地发展，加快公司集团化、国际化战略目标的实施。
