3月5日，集团公司通过视频会议方式召开2010年科技工作会议，认真贯彻落实集团公司工作会议精神，总结回顾2009年科技工作成果，全面部署2010年科技工作，进一步推进集团公司自主创新和科技进步，为主营业务快速发展和建设综合性国际能源公司提供强有力技术支撑和保障。

        集团公司党组成员、副总经理王宜林出席会议并讲话，股份公司副总裁孙龙德主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求。股份公司副总裁沈殿成、赵政璋出席会议。

        王宜林指出，2009年集团公司科技工作以科学发展观为统领，认真贯彻落实集团公司工作会议、领导干部会议部署，坚持主营业务驱动的科技发展理念和“突出重点、攻克关键、创新与再创新并重、务求突破和有所作为”的指导方针，紧紧围绕建设综合性国际能源公司目标，集中力量开展国家和公司重大科技项目攻关，取得一批重大科技成果，加快了重点实验室和试验基地建设，推进了科技成果有形化、集成化与推广应用，强化科技管理，核心竞争力和自主创新能力显著提升，为克服金融危机对集团公司的影响，确保主营业务发展提供了强有力的技术支撑和保障。

        王宜林全面分析了集团公司科技工作面临的形势和任务，指出了科技进步和自主创新在战胜危机、实现公司发展方式转变中的重要作用，以及科技工作面临的各种挑战和的问题。

        关于2010年科技工作，王宜林提出四个方面的要求，一是要把应对国际金融危机、促进发展方式转变和科技创新结合起来，努力实现科学发展。要进一步加强油气地质理论和配套技术攻关，为储量高峰期工程提供技术保障；要以稳定并提高单井产量“牛鼻子”工程为主线，尽快形成核心配套技术；继续加强国家和公司重大专项的组织实施，抓好重大科技项目的攻关成果集成与推广应用。二是要把科技创新与体制机制创新结合起来，增强发展动力。要持续优化科技创新组织体系，进一步加强科技条件平台体系建设，完善科技创新保障体系，不断提升集团公司自主创新能力。三是要把科技规划编制和培育发展战略性新兴产业结合起来，培育新的增长点。要深化科技战略研究，进一步明确公司未来科技发展的定位、思路、重点领域和方向，完成“十二五”科技发展规划编制工作。四是要把加强科技队伍建设和提高科技人员能力结合起来，增强发展后劲。要认真研究集团公司科技人员激励机制，鼓励和选拔中青年科技骨干承担国家和公司重大科研项目，促进优秀中青年科技人才的快速成长。要结合国家引进高层次海外技术人才“千人”计划和集团公司发展战略需要，加大高层次技术人才引进力度。

        科技管理部主任袁士义作了工作报告，对2009年科技工作进行了全面总结，对2010年科技工作进行了重点部署。孙龙德宣读了集团公司2009年获得国家、集团公司科技奖励的名单。总部机关各部门负责同志，各专业公司、部分在京单位的领导和科技管理部门负责人，77家企事业单位的主要领导，科技工作分管领导，科技、计划、财务和生产管理等部门负责人、部分科技骨干人员约2100多人在各主、分会场参加会议。